老人滑倒致九级伤残 谁该承担赔偿责任？

老人滑倒致九级伤残 谁该承担赔偿责任？ 七旬老人在医院食堂就餐时摔倒，构成九级伤残。老人要求医院和食堂经营方共同赔偿，因是否有误工费和精神损失费产生分歧。究竟谁该为老人的摔伤承担责任？因老人年事已高，是否存在误工费？看看法官是如何判决的。在医院食堂就餐，老人摔成九级伤残去年1月25日，阜南县的郑大爷在阜南某医院照料住院家人。在医院食堂就餐时，因食堂地面过滑，郑大爷摔倒在了地上。经诊断，他左股骨颈骨折，住院治疗1个多月，花费医疗费2.8万余元。经鉴定：郑大爷本次损伤致左股骨颈骨折，其损伤构成九级伤残，建议休息期350日、护理期150日、营养期180日。郑大爷要求医院和食堂共同赔偿各种损失共18万元。医院方说，他们在2017年就将食堂承包给合肥某餐饮管理公司，双方约定，该公司承担相应安全责任。所以，医院不承担责任。合肥某餐饮管理公司却说，他们已经放置“小心地滑”等提示语，郑大爷摔倒与食堂无关。随后，郑大爷将医院和食堂诉至法院。是医院的责任，还是食堂的责任？一审时，阜南县人民法院法官认为，根据法律规定，宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。郑大爷到医院食堂就餐，医院的食堂由合肥某餐饮管理有限公司承包并对外经营，负有安全保障义务。该公司辩称他们在食堂设置提示牌，但其设置的提示牌未放在醒目位置，存在未尽到提醒、警示义务的过错，应承担侵权责任。郑大爷是完全民事行为能力人，在食堂就餐过程中应尽到注意义务，应对自身伤害承担相应责任，为此应减轻合肥某餐饮管理有限公司的侵权责任。最终，法院判决合肥某餐饮管理公司承担56%的责任，郑大爷自行担责44%的责任，合肥某餐饮管理公司赔偿郑大爷医疗费、误工费、精神损害费等共计7.6万元。七旬老人能否获赔误工费？对此，合肥某餐饮管理公司表示不服，认为精神损失费1万元过高，且郑大爷已年过70周岁，不存在误工费。近日，阜阳市中级人民法院开庭审理了此案，认为郑大爷虽然年事已高，但从他提供的村委会证明，可看出其一直在村子周边打零工，每天收入约50元。所以，一审法院判决被告支付每日误工费42元，并不违法。同时，郑大爷滑倒摔伤导致九级伤残，一审法院据此认定精神损害抚慰金1万元也并无不当。所以，二审判决驳回上诉，维持原判。?颍州晚报记者 楚楠楠