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食堂员工培训方案 幼儿园食堂员工培训计划

佚名 工厂承包食堂 2022年08月01日

【概述】幼儿园食堂员工培训计划推荐给好饭问网会员,希望对您的学习和工作有所帮助。

如何编写幼儿园食堂员工培训计划?除了按照食谱精心准备儿童餐外,食堂工作人员还经常到教室现场观察孩子们的用餐情况,直接感受孩子们是否喜欢吃自己的食物。这里有5篇关于幼儿园食堂员工培训计划的文章供大家参考。

幼儿园食堂员工培训计划1

上学期,我们幼儿园的厨房工作人员紧紧围绕着幼儿园的工作目标。他们勤奋、团结、合作,竭诚为孩子、家长和教职员工提供优质服务。厨房工作人员这学期没有换人,同时承担着全园孩子洗碗、消毒等工作。为进一步做好厨房工作,解决孩子、家长、老师和工作人员的后顾之忧,提供一流的服务,保障各项工作的顺利进行,特制定以下工作重点:

加强厨房员工业务培训

1.向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中积极探索创新。

2.培训指导,讨论烹饪技术的理论和实践。

3.继续保证每人每学期生产1-2道创新菜品。

消防管理委员会的成立体现了幼儿园和家庭的共同参与。定期召开会议,总结反思儿童餐的品种安排和营养搭配。

加强对厨房工作人员的检查监督,烹饪班长做好日常监督检查,做好记录,每周上报一次。

1.做好每天上班着装的准备。

2.做好各类机器的安全运行工作。

3.生菜和熟蔬菜的砧板严格分开。

4.严格按照孩子人数分配餐食,避免浪费和食物不足。

5.注意清点儿童餐具和筷子的数量,以免丢失。

6.节水节电。

7.下班前做好各种安检,把人锁在门外,防止外人进入。

幼儿园食堂员工培训计划2

“民以食为天,食以安为先。”安全问题非常重要。因此,为加强食堂工作管理,对食堂员工进行有计划、定期的食品卫生安全知识培训,也是食堂管理的重要内容。为规范幼儿园食品卫生管理,防止幼儿园食物中毒事故的发生,保障师生身体健康,特制定本方案:

一、培训目标

为了进一步提高我园食堂员工的整体素质,我们需要加大食品安全卫生知识和业务知识的培训。真正做好卫生安全工作,首先要预防为主,防患于未然。共同为创造高品质、高水平一流服务的目标而努力。要通过培训提高我园食堂从业人员的素质,强化食堂工作人员的安全意识,使他们高质量地服务于幼儿园教育工作。日常操作更加严谨规范,工作水平更上一层楼。让每一位师生吃得安心、舒心、开心,为我们园区的后勤和安全提供有力保障。

二、培训内容

中华人民共和国教育部令第14号《学校食堂和学生团餐卫生管理规定》《学校食堂管理人员在职卫生知识培训基本要求》从业者”、食品卫生法律法规、食品卫生知识、商业知识、各种健康管理制度和工作职责。

三、培训安排

每学期安排两次培训和学习。 (根据我园食堂的具体情况,2月开始学习,具体安排附后)

1、参加上级有关部门组织的食品卫生安全教育和岗位技能培训,严格执行食品卫生法,严防卫生事故的发生。

2、每学期进行一次食品卫生安全知识问卷调查。

3、每学期至少组织一次食堂员工岗位培训或技能竞赛,确保从业人员不断适应发展需要。

4、从业者要忠于职守,互帮互助,学习业务技术,通过不断刻苦训练基本功,提高服务质量和服务水平。

5、对业务骨干和取得重大进展的人员给予适当奖励,鼓励他们学习业务和技术,提高服务质量。

幼儿园食堂员工培训计划3

为进一步加强幼儿园食堂的卫生管理,结合我园食堂的实际情况,确保儿童用餐质量,特制定__年食堂工作计划。

1、要继续进一步加强食堂工作管理,加强技术培训,提高食堂从业人员的专业水平和服务质量。

2、在做好食堂工作的前提下,全体食堂工作人员要积极参加政治学习,不断提高素质和修养,做到有礼貌、文明服务、热情主动。

3、食堂工作人员在工作时间内应穿工作服、戴工作帽,不得在食堂与顾客见面。工作时间内严禁吸烟等与工作无关的事项。

不留长指甲,保证饮水餐具、地板、仓库的清洁,让食堂时刻保持干净、卫生、有序。

4、严格执行食品卫生法,工作人员必须持有健康证明才能工作,以防发生卫生事故。

5、做好食品采购、运输、储存、卫生等工作,坚决不预购已经变质、腐烂的食品,防止食物中毒。

6、改善幼儿园食堂卫生,餐具每天消毒,生熟分开,防止传染病的发生。

7、蔬菜水果要洗干净,米饭不要吃。

8、食物要保持清洁,夏季要增加防蝇措施,防止全园幼儿食物中毒。

9、各种物料、食品、蔬菜的采购要保证质量,供应要及时,采购要少。

10、我们要自觉做好本职工作,吃苦耐劳,不断提高用餐质量,确保不出差错,不出意外。

幼儿园食堂员工培训计划4

一、指南

以党的“十_全国代表大会”精神为指导,以服务师生为宗旨,进一步加强后勤队伍建设食堂员工培训方案,提高服务质量,提高管理水平,提高整体品味,努力把食堂打造成幼儿园工作的美好场所。窗户让老师放心,家长放心,孩子开心。

二、工作思路

(一)完善各种系统

1、加强对员工的考核。在广泛征求员工意见的基础上,完善考核制度,突出勤勉奖励,树立正面榜样,弘扬诚信。

2、进一步加强考勤管理,避免来电时迟到早退

3、蔬菜采购采取多人组合方式。采购、付款、检验、称重、记账各人负责,相互监督。

4、师生保证菜品品种,力求菜品质量和营养

5、进行成本核算,积极发挥食管委作用,不定期调查食堂管理和师生就餐情况,问题及时处理

(二)提升员工整体素质

1、组织员工学习《食品卫生培训教材》等资料,适当组织外出参加学习,提高员工卫生意识

2、着力细化分工,进一步明确岗位职责,将工作任务的完成与考核挂钩,提高员工的工作意识和服务意识

食堂员工培训方案_食堂配餐方案营养方案_学校食堂员工管理方案

3、创建竞争机制,在同一岗位和不同岗位之间进行竞争,让员工在竞争中增强主人翁意识,提高技术水平

(三)创新工作流程

在洗菜、切菜、煮菜、分菜、分餐一站式工作的基础上,酌情做了一些改进。

(四)我们非常重视健康安全工作

1、通过正常渠道采购食品,获取承包展位的法律文件,做好农药残留快速检查和样品留样工作。

洗菜要干净,烹调要规范,贮菜要生熟分开,各种用具要分类使用

2、认真做好消毒工作。餐具“一天消毒一次”。小餐具用蒸汽消毒,大餐具用世康消毒液消毒,熟食间用紫外线消毒。负责并保存消毒记录。

3、飞控设施有纱窗和飞控灯。

屏风要关闭,飞控灯会有专人负责

4、食堂工作人员需持有健康证和健康知识培训证上岗。工作期间,必须穿工作服、戴工作帽,保持良好的个人卫生。不符合卫生要求的人员不得工作。零件和包裹,保证每周清洁

5、食堂炉灶等场所使用电、柴油,要求员工规范操作,时刻注意用电、用油安全

6、加强食堂物业管理。贵重物品存放在仓库,物品必须入库或出库。

三、食堂工作日历

每周内容

工作好1分,相关制度和职责明确

2 董事会成员会议发布考核制度讨论稿,并就环卫抽查征求职工意见

3 员工卫生知识学习卫生消毒抽查

4 食堂安全工作检查工作流程跟踪调查

5 餐具存放的抽查

6 最终确定的评估系统

7 员工个人卫生(包括穿着工作服和帽子等)检查环境卫生抽查

8 师生用餐调查

9 防蝇设施检查

10个工人健康知识学习

11 卫生消毒抽查

14环境卫生抽查

第十五次董事会议餐具存放情况调查

17 卫生消毒抽查

19 卫生工作综合调查

20次食堂物业清洁保管工作交流、总结回顾、评价表彰

幼儿园食堂员工培训计划5

一、食品卫生管理体系

1、幼儿园食堂和幼儿团餐的卫生安全管理要坚持预防为主的原则,落实卫生部行政主管部门的监督指导,教育行政部门,幼儿园工作原则的具体落实情况。

2、食堂要保持内外环境整洁,采取有效措施消灭老鼠、蟑螂、苍蝇等有害昆虫。

3、食堂设施设备布置合理,应有相对独立的食品原料储藏室、食品加工间、就餐场所。

4、餐具使用前必须用符合标准的洗涤剂、消毒剂清洗,消毒应符合国家相关卫生标准。

5、严格控制好食品的采购,食堂采购人员必须从有卫生许可证的经营单位采购食品,以保证食品质量。

6、食品储藏要分类定期检查,对变质或超过保质期的食品要及时处理。

7、食堂使用的原材料、炊具等用具,必须有明显标识,分开使用;

定位和存放,使用后清洗并保持清洁。

8、食堂内剩余的食物必须冷藏不超过 24 小时。如果确认没有变质,必须在高温下彻底加热后再食用。

9、食堂员工每年都要进行健康检查,取得健康证明后才能工作。

工人应养成良好的个人卫生习惯。

二、儿童健康、晨间、卫生管理制度

做好本学期新生入园体检。新生入园需持体检卡和免疫证明复印件,体检合格后方可入园;给幼儿园的孩子做年度体检。为体弱儿童建立管理档案。

1、做好晨检工作,严格执行“一摸二查三问四查”制度;

天气和温度正在逐步回升。春季预防呼吸道传染病的发生,晨检重点关注入园儿童体温;每天对带药儿童进行用药记录,按时发放和喂食。 ,把孩子们全天的观察记录下来。

2、做好孩子春夏的保健工作,帮助孩子按时脱衣、添衣;

做好春夏季常见病、多发病的预防工作;做好夏季灭蚊工作,杜绝传染病传染源,切断传播途径,预防园区传染病的发生。

3、开展儿童心理健康教育,提高儿童心理素质;

对孩子进行安全教育,提高孩子的安全意识;科学合理地安排日常生活、日常活动并加以落实。

4、制定每周食谱并严格监督执行;

儿童膳食多样、多样、薄厚,根据季节和气候特点科学合理调整食谱,及时解决膳食中存在的问题;开展儿童心理教育,促进儿童身心健康成长。

5、继续认真贯彻落实每日卫生检查、每日卫生公告、每月大检查的卫生检查制度,消除一切卫生死角,做好教室日常通风工作,做到让孩子拥有干净、明亮、清新的生活环境;

定期组织安全检查,发现问题及时报告解决,确保幼儿在幼儿园活动安全。

6、 定期对托儿所员工进行业务培训和学习,贯彻古板的工作作风,不断提高托儿所员工的业务知识,提升服务质量,让整个园区齐心协力做得更好就是好的。

7、做好期末各项统计食堂员工培训方案,写好期末医保工作总结,认真准备年报。

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